BUDOWANIE POŁĄCZEŃ I WSPÓŁPRACA

Według danych z badania CVbankas.lt około 70% pracowników szuka obecnie informacji o pracodawcach lub klientach online, w porównaniu do 45% kilka lat temu. Pracownicy uważają również, że niektórzy pracodawcy szukają informacji o obecnych lub potencjalnych pracownikach online. W ciągu ostatnich dwóch lat przekonanie to wzrosło - obecnie 35% pracowników twierdzi, że wie na pewno, że pracodawcy sprawdzają ich w Internecie, a kolejne 48% uważa, że niektórzy pracodawcy robią to sporadycznie.

Badanie podkreśla, że około 80% pracowników ogranicza obecnie to, co udostępnia w mediach społecznościowych, w porównaniu do 50% dwa lata temu. Nadszedł czas, aby odejść od przekonania, że media społecznościowe służą wyłącznie do osobistej rozrywki, gdzie można publikować lub udostępniać dowolne treści.

Pozytywne informacje do udostępnienia:

Komentując posty lub zdjęcia, zachowaj rozwagę i szacunek. Unikaj obraźliwych uwag - jeśli nie masz pewności, lepiej całkowicie powstrzymać się od komentowania.

Zasadniczo przestrzeganie cyfrowej etykiety ma kluczowe znaczenie. Pozytywne i profesjonalne zachowanie online dobrze świadczy o charakterze i reputacji w erze cyfrowej.

Przeczytaj więcej o: https://zmones.15min.lt/naujiena/etiketas-nemire-kokios-elgesio-taisykles-galioja-socialiniuose-tinkluose-W7VvWP9z52A