1. Znaczenie etyki dla kultury organizacyjnej

1.3. Charakterystyka organizacji silnych etycznie

Co pomaga organizacji pozostać silną etycznie? Być może poniższe zasady etycznej siły organizacji pomogą znaleźć odpowiedź na to pytanie:

Zachowanie zasad etycznych ma kluczowe znaczenie dla budowania zaufania wewnątrz organizacji i wspierania pozytywnej reputacji na zewnątrz.

Pozostając wiernym tym wartościom, organizacja może osiągnąć długoterminowy sukces, ponieważ etyczne zachowanie wzmacnia relacje, podnosi morale pracowników i przyciąga klientów, którzy podzielają podobne wartości. Zasady etyczne pomagają również w radzeniu sobie z wyzwaniami i konfliktami, zapewniając jasne wytyczne dotyczące właściwego postępowania.

Oto kilka przydatnych zasobów, które mogą pomóc w poprawie zarówno etyki zawodowej, jak i funkcji mózgu:

CogniFit Brain Training (oferuje naukowo potwierdzone gry mózgowe, które koncentrują się na różnych zdolnościach poznawczych, takich jak pamięć, uwaga i rozumowanie. Ćwiczenia te pomagają zachować ostrość umysłu i mogą pomóc w lepszym podejmowaniu decyzji i odporności emocjonalnej).