ZNACZENIE ETYKI DLA KULTURY ORGANIZACYJNEJ

Etyka w miejscu pracy oznacza znajomość różnicy między dobrem a złem i dokonywanie dobrych wyborów w swoim postępowaniu. Chodzi o bycie uczciwym, sprawiedliwym i traktowanie innych z szacunkiem. Przestrzeganie zasad etyki pozwala budować zaufanie, tworzyć pozytywne środowisko pracy i unikać konfliktów lub problemów.

Źródło: TEDxTalks

Temat: „Tworzenie kultury etycznej w biznesie”

Autor: Brooke Deterline, dyrektor korporacyjny (Heroic Imagination Project) w TEDxPresidio