1. Profesinės etikos kodeksai

1.2. Etikos kodeksų paskirtis

Etikos kodeksų tikslas - nustatyti profesijos ar organizacijos narių tarpusavio santykius ir tarpininkauti jiems bendraujant su visuomene. Elgesio standartai veikia ne tik vidinėje organizacijos veikloje, bet ir yra skirti platesnei auditorijai (pvz., klientams, tiekėjams, pacientams, užsakovams). Jei organizacija turi etikos kodeksą, tai rodo, kad ji demonstruoja profesijos atstovų atsakomybę visuomenei ir siekia skaidresnės ir sąžiningesnės savo atstovų veiklos.

Etikos kodekso tikslai:

- skatinti etišką elgesį ir atgrasyti nuo netinkamo elgesio.

- padėti sprendimų priėmimo procese.

- tarnauti kaip kovos su korupcija priemonė.

- valdyti interesų konfliktus.

- kontroliuoti ir reguliuoti elgesį (per savireguliaciją).

- skatinti kompetenciją (profesinį tobulėjimą).

- palaikyti teigiamą organizacijos / profesijos įvaizdį ir reputaciją.

- padėti įgyti konkurencinį pranašumą ir skatinti sąžiningą konkurenciją.

- skatinti socialiai atsakingą veiklą.

Praktinė užduotis 5.1. Atidžiai perskaitykite toliau pateiktą atvejo analizę ir atsakykite į žemiau pateiktame teste pateiktus klausimus su keliais atsakymų variantais, teisingus ir klaidingus bei trumpo atsakymo klausimus, remdamiesi scenarijumi.