Materiał metodologiczny
1. Czym jest motywacja?
1.3. Osobista motywacja
Chociaż zarówno motywacja wewnętrzna, jak i zewnętrzna mają swoje zalety, ważne jest, aby znaleźć między nimi równowagę. Zbyt duży nacisk na samą motywację zewnętrzną może prowadzić do długotrwałego braku satysfakcji i zaangażowania, podczas gdy sama motywacja wewnętrzna może nie zawsze stanowić wystarczającą zachętę do osiągnięcia krótkoterminowych lub materialnych celów.
Motywacja osobista to wewnętrzna siła lub potrzeba, która popycha osobę do dążenia do celu, działania lub osiągnięcia określonego rezultatu. Jest to indywidualny proces, w którym osoba działa zgodnie z własnymi wewnętrznymi potrzebami, wartościami, pragnieniami i pragnieniami, a nie pod presją czynników zewnętrznych lub indywidualnych. Motywacja osobista może być potężnym motorem sukcesu zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Popycha ludzi do przodu, nawet w obliczu trudności, i pomaga utrzymać determinację i pewność siebie. Motywacja osobista może wynikać z: celów osobistych; wpływów wewnętrznych; wartości osobistych; oraz dążenia do wyrażania siebie. Motywacja osobista jest niezbędna do osiągnięcia długoterminowych celów i satysfakcji z życia, ponieważ odzwierciedla wewnętrzne uczucia, pragnienia i wartości danej osoby.