3. Inteligencja kulturowa, IK: Jak bardzo jesteś wykształcony kulturowo?

3.4. Zestaw dobrych praktyk w zakresie oceny kulturowej

1. Test oceny współpracy

Psychologowie biznesu przyczynili się do opracowania tego kompletnego, bezpłatnego kwestionariusza osobowości. Opiera się na klasycznym modelu pięcioczynnikowym: najpopularniejszym systemie klasyfikacji cech osobowości. W teście szczególną uwagę zwraca się na rozwój inteligencji kulturowej.

🡪Formularz: pytania wielokrotnego wyboru

🡪Czas trwania: 10-15 minut


 

Społeczna Rada ds. Środowiska

To narzędzie do samooceny ma na celu sprawdzenie indywidualnych kompetencji kulturowych. Jego celem jest pomoc ludziom w refleksji nad posiadanymi informacjami, wiedzą i umiejętnościami w zakresie interakcji i komunikacji.

Jego celem jest wnoszenie wkładu i wzmacnianie roli jednostek w pracy i życiu w innym środowisku kulturowym.

Format: pytania wielokrotnego wyboru

Czas trwania: 5-10 minut

Ocena pracowników – poziom firmy

Ocena Berkego

Test oceny Berke daje firmom możliwość zatrudniania osób o wysokiej inteligencji kulturowej. Główne kryteria brane pod uwagę to:

wskaźnik inteligencji kulturowej
cechy poznawcze
aspekty osobowości



Źródło: https://pixabay.com

CulturePros — sprawność kulturalna zaczyna się od uznania
„Ocena jest obecnym narzędziem modyfikacji przyszłych działań”
Pomiar efektywności kultury organizacyjnej, wskaźników wydajności takich jak zyski, wzrost sprzedaży/rynku, lojalność pracowników i innowacyjność
Kultura organizacyjna
Jakie nawyki kulturowe wspierają cele strategiczne, a jakie je utrudniają?