Inteligencja kulturowa i jej rozwój. Specyfika kulturowa jednostki.
Užbaigimo reikalavimai
W miarę szybkich zmian w gospodarce światowej coraz więcej firm chce przygotować swoich pracowników w zakresie umiejętności pracy z zróżnicowanymi grupami ludności na całym świecie. Kluczową umiejętnością niezbędną do osiągnięcia tego celu jest inteligencja kulturowa. Poznanie tej koncepcji może pomóc Ci zrozumieć, dlaczego jest ona ważna i w jaki sposób może pomóc w poprawie wyników biznesowych i kultury firmy.
3. Inteligencja kulturowa, IK: Jak bardzo jesteś wykształcony kulturowo?
3.1. Co oznaczają kompetencje kulturowe (KK)?
Co oznaczają kompetencje kulturowe (KK)?
- Zdolność osoby do skutecznego komunikowania się, pracy i nawiązywania znaczących relacji z ludźmi z różnych środowisk kulturowych
- Pozyskanie KK to proces długotrwały
Niezbędne elementy przejęcia KK:
- Postrzeganie tożsamości kulturowej,
- Pozytywne nastawienie do różnic kulturowych – akceptacja różnorodności,
- Znajomość różnych praktyk i tradycji kulturowych (np. odmienna historia, religia, wierzenia itp.),
- Rozwijanie umiejętności międzykulturowych (np. budowanie zaufania i lojalnych relacji pomiędzy ludźmi z różnych kultur).
źródło: https://www.celestialpeach.com/blog/cultural-iceberg-cultural-appreciation
