2. Czym jest zespół?

Zespół definiuje się jako grupę osób, które wykonują współzależne zadania, aby zrealizować wspólną misję lub określony cel. Niektóre zespoły mają ograniczoną żywotność: na przykład zespół projektowy opracowujący nowy produkt lub zespół ds. ciągłego doskonalenia procesów zorganizowany w celu rozwiązania konkretnego problemu. Inne mają charakter ciągły, jak na przykład zespół działu, który spotyka się regularnie w celu przeglądu celów, działań i wydajności. Optymalna wielkość zespołu to od 4 do 7 osób, co jest doskonałe dla produktywnej interakcji w grupie. Każdy uczestnik jest odpowiedzialny za wypełnianie swoich obowiązków. Członkowie zespołu mają wspólną odpowiedzialność i zaufanie, które stanowią podstawę do osiągania wspólnych celów.

Jednolite podejście do rozwiązywania problemów jest bardzo ważne, ponieważ uczestnicy wzajemnie uzupełniają swoją wiedzę i umiejętności, zwiększając możliwości zespołu. W efektywnym zespole role są jasno rozdzielone, a szef wyznacza zadania i koordynuje pracę.

 

 

 

 

Sieć zespołów organizacyjnych

Do dalszej lektury: https://asq.org/quality-resources/teams?srsltid=AfmBOorFWrtXkIm86symOnD8V-jqnAdsrSiYyc5sBRag2zvzlekofMwb

 

 

 

Do dalszej lektury:: https://trueconf.com/blog/reviews-comparisons/what-is-a-team