WPROWADZENIE DO ETYKI ZAWODOWEJ
Przeczytaj i zdobądź wiedzę na temat etyki zawodowej.
1. Wprowadzenie do etyki zawodowej
1.2. Etyka osobista
Etyka osobista odnosi się do zasad moralnych, przekonań i wartości danej osoby, które kierują podejmowaniem decyzji w jej życiu osobistym. Te ramy etyczne są kształtowane przez różne czynniki, w tym wychowanie, pochodzenie kulturowe, osobiste doświadczenia oraz przekonania religijne lub filozoficzne.
Kliknij link i obejrzyj wideo Yes, Even When Nobody is Watching (Tak, nawet gdy nikt nie patrzy)
Źródło: Dawne Ware: Etyka: Yes, Even When Nobody is Watching | TED Talk
Zadanie praktyczne 1.2. Teraz przeprowadź test na własnej etyce:
Kluczowymi aspektami etyki osobistej są zatem
- Fundament zachowania - etyka osobista stanowi fundamentalny przewodnik dla sposobu, w jaki jednostki się zachowują. Dyktuje ich działania i reakcje w różnych sytuacjach, pomagając im postępować zgodnie z ich przekonaniami na temat tego, co jest dobre, a co złe.
- Wpływ podstawowych wartości - w sercu etyki osobistej znajdują się podstawowe wartości, czyli fundamentalne zasady, które dana osoba traktuje priorytetowo. Wartości te - takie jak uczciwość, współczucie, szacunek i prawość- odzwierciedlają to, co dana osoba uważa za drogie i wpływają na jej decyzje i interakcje z innymi.
- Rola indywidualnych priorytetów - etyka osobista każdej osoby jest kształtowana przez jej unikalne priorytety i przekonania. Priorytety te często wynikają z połączenia osobistych doświadczeń, środowisk kulturowych i wpływów społecznych, co sprawia, że etyka osobista jest pojęciem głęboko zindywidualizowanym.
- Wpływ na relacje - etyka osobista znacząco wpływa na sposób, w jaki jednostki odnoszą się do innych. Wspólne wartości mogą wzmacniać więzi i zaufanie, podczas gdy odmienne wartości mogą prowadzić do konfliktów lub nieporozumień. Względy etyczne wpływają na sposób, w jaki jednostki traktują przyjaciół, rodzinę, współpracowników i nieznajomych.
- Zasady przewodnie w podejmowaniu decyzji - w czasach dylematów etycznych lub trudnych sytuacji, etyka osobista służy jako zasada przewodnia. Jednostki odwołują się do swoich wartości, aby pomóc w dokonywaniu złożonych wyborów, zapewniając jasność co do tego, jakie działania są zgodne z ich przekonaniami moralnymi.
- Zdolność do adaptacji i rozwoju - etyka osobista nie jest statyczna; może ewoluować w czasie, gdy jednostki rozwijają się i napotykają nowe doświadczenia. Ta zdolność adaptacji pozwala na głębsze zrozumienie etyki i zachęca do ciągłej refleksji i ponownej oceny własnych wartości i przekonań.
- Kontekst społeczny i kulturowy - podczas gdy etyka osobista jest z natury indywidualna, ma na nią wpływ szerszy kontekst społeczny i kulturowy. Jednostki mogą przyjmować lub dostosowywać swoje wartości w odpowiedzi na normy i oczekiwania swoich społeczności, odzwierciedlając równowagę między osobistymi przekonaniami a odpowiedzialnością społeczną.
Poprawa etyki osobistej wiąże się ze świadomym wysiłkiem, aby zastanowić się nad swoimi wartościami, przekonaniami i zachowaniami oraz dokonać celowych zmian, które zwiększą integralność moralną. Oto zalecane kroki wraz z kluczowymi aspektami, które należy wziąć pod uwagę w celu skutecznej poprawy:
Kroki do poprawy etyki osobistej