KONCEPCJA I ROZWÓJ ETYKI ZAWODOWEJ

1. Koncepcja i rozwój etyki zawodowej

"Etyka nie jest kwestią serca; to kwestia głowy. To logiczne myślenie o tym, co jest dobre, a co złe”. - John C. Maxwell.

1.1. Definicja etyki zawodowej

Etykę zawodową można ogólnie zdefiniować jako ustalony zestaw zasad, które kierują sposobem interakcji profesjonalisty z klientami, innymi profesjonalistami i szerszą społecznością. Większość dziedzin zawodowych posiada obecnie własne kodeksy postępowania.

Etyka zawodowa jest istotną częścią życia profesjonalisty. Wspiera zaufanie i wiarygodność, kultywuje uczciwość, promuje profesjonalizm, zachęca do rozwoju osobistego i zawodowego oraz zapewnia zgodność z prawem i przepisami.

U podstaw etyki zawodowej leży ustanowienie wartości, zasad i standardów, które stanowią podstawę obowiązków i postępowania w danym zawodzie (Davis, 2003). Aby zrozumieć, co pociąga za sobą zawód, pomocne jest porównanie go z terminem „profesjonalista”.

Źródło: Kanał YouTube PremierTrainingUK

Zadanie praktyczne 2.1.

1.2. Początki etyki zawodowej

Około 1675 roku termin "etyka zawodowa ” został zastosowany w kontekście świeckim i był związany z trzema zawodami: teologią, prawem i medycyną. Termin "profesjonalizm ” był również używany w tym czasie w odniesieniu do zawodu wojskowego. Specjaliści i osoby pracujące w uznanych zawodach posiadają specjalistyczną wiedzę i umiejętności. Sposób, w jaki należy zarządzać wykorzystaniem tej wiedzy podczas świadczenia usług dla społeczeństwa, można uznać za kwestię moralną i określa się ją mianem „etyki zawodowej”.

Jednym z najwcześniejszych przykładów etyki zawodowej jest przysięga Hipokratesa, której lekarze przestrzegają do dziś.

Oto kluczowe rzeczy, które zapewnia ten zawód:

Zadanie praktyczne 2.2. Teraz zagraj w grę pamięciową i spróbuj odnieść się do kluczowych rzeczy, które zapewniają zawody:

1.3. Zawód i profesjonalizm

Zadanie prakticzne 2.3. Rozwiąż test „Czy jestem etyczny zawodowo?”.

Dla każdego stwierdzenia odpowiedz Prawda lub Fałsz w oparciu o swoje zwykłe podejście do etyki zawodowej. Ten test samooceny może pomóc ci zastanowić się nad swoimi wzorcami etyki zawodowej i zidentyfikować obszary wymagające poprawy.

Dwa różne pojęcia

Zawód to stały zawód lub rodzaj działalności, który wymaga specjalnego szkolenia i służy jako źródło utrzymania, np. lekarz, nauczyciel, budowniczy, kierowca i inne zawody.

Profesjonalista to zazwyczaj osoba z wyższym poziomem wykształcenia, członek organizacji zawodowej, który musi zdać egzaminy poświadczające jego zdolność do wykonywania danego zawodu. Specjalistyczne zasady zawodowe mają również zastosowanie do profesjonalistów.

Każdy może dostarczać dobra lub usługi społeczeństwu, ale profesjonalista jest zazwyczaj powiązany z grupą osób oferujących te same dobra lub usługi, które organizują się w celu promowania dobrobytu społeczeństwa w moralnie akceptowalny sposób. Na przykład bibliotekarze organizują dostarczanie informacji społeczeństwu, podczas gdy lekarze leczą chorych. W literaturze często opisywane są pojęcia etyki pracy i etyki zawodowej.

Etyka pracy a etyka zawodowa

Etyka pracy to system wartości, norm zachowania i zasad, które określają, jak pracownicy powinni zachowywać się w pracy, aby osiągnąć nie tylko cele zawodowe, ale także etyczne.

Kluczowe zasady etyki pracy:

Etyka zawodowa to zestaw wartości moralnych i zasad, które określają, w jaki sposób profesjonaliści powinni postępować w swojej pracy. Etyka reguluje nie tylko odpowiedzialność danej osoby za jakość jej pracy, ale także jej zachowanie w relacjach ze współpracownikami, klientami, społeczeństwem i organizacją. Etyka zawodowa pomaga zapewnić wysokie standardy pracy, przejrzystość i uczciwość.

Kluczowe zasady etyki zawodowej:

Zadanie praktyczne 2.4. Przeczytaj powyższe informacje na temat etyki zawodowej i wypełnij poniższy test:

Znaczenie etyki zawodowej:

- Zaufanie i reputacja: przestrzeganie norm etycznych sprzyja zaufaniu wśród współpracowników, klientów i opinii publicznej, prowadząc do silnej reputacji osobistej i organizacyjnej.

- Kultura organizacyjna: etyka odgrywa istotną rolę w kształtowaniu kultury organizacyjnej, która zachęca pracowników do odpowiedzialnego i uczciwego zachowania.

- Podejmowanie decyzji: zasady etyczne kierują menedżerami i pracownikami w podejmowaniu sprawiedliwych i uczciwych decyzji w złożonych sytuacjach.

- Ograniczanie konfliktów: przestrzeganie standardów etycznych może zminimalizować ryzyko konfliktów poprzez promowanie sprawiedliwości i uczciwości w relacjach w miejscu pracy.

1.4. Znaczenie etyki zawodowej dla profesjonalistów

Pracownik lub profesjonalista to osoba, której kariera i etyka służą jako wytyczne i zasady, które powinny być praktykowane w życiu lub w organizacji.

Etyka zawodowa to ważny obszar etyki stosowanej, który ocenia moralne aspekty ludzkich działań i statusu zawodowego. Obejmuje ona takie dziedziny jak prawo, medycyna, ministerstwo, szkolnictwo wyższe, dziennikarstwo, inżynieria i zarządzanie. Etyka zawodowa odnosi się do moralnego zachowania i standardów rządzących zawodem i jego członkami.

Etyka zawodowa pomaga jednostkom w podejmowaniu decyzji w obliczu wyzwań. Jej celem jest pomoc w wyborze i przyjęciu podejścia znanego jako etyka zawodowa normatywna. Etyka opisowa może odnosić się do wartości korzystania z procesów rozumowania, wirtualności, zasad, teorii etycznych, rozumowania moralnego, wyjaśnień moralnych i osądów moralnych.

W dzisiejszych czasach etyka zawodowa ma coraz większe znaczenie dla organizacji. Argument ten można poprzeć rosnącym zapotrzebowaniem na etykę zawodową, ponieważ zawody stają się bardziej wyspecjalizowane, a kwestie etyczne stają się bardziej złożone.

Zadanie praktyczne 2.5. Czy te stwierdzenia są prawdziwe czy fałszywe?

Zadanie praktyczne 2.6. Przeanalizuj sytuację. Przeczytaj pytania. Najpierw zastanów się nad możliwymi odpowiedziami, a dopiero potem kliknij, aby zobaczyć odpowiedź.

Zadanie praktyczne 2.6 (druga sytuacja). Przeanalizuj sytuację. Przeczytaj pytania. Najpierw zastanów się nad możliwymi odpowiedziami, a dopiero potem kliknij, aby zobaczyć odpowiedź.

Zasadniczo etyka zawodowa służy jako podstawa uczciwości, odpowiedzialności i zaufaniaw miejscu pracy. Prowadzą one jednostki do podejmowania decyzji opartych na zasadach, wspierają kulturę szacunku i uczciwości oraz usprawniają współpracę między członkami zespołu. Promując etyczne zachowanie, etyka zawodowa upoważnia jednostki do działania w sposób uczciwy i przejrzysty, ostatecznie przyczyniając się do ogólnego sukcesu i reputacji ich organizacji.

Zadanie praktyczne 2.7. Odpowiedz na następujące pytania:

1.5. Kluczowe zasady etyki zawodowej

Kluczowe zasady etyki zawodowej to podstawowe reguły, które pomagają zapewnić, że ludzie działają uczciwie, odpowiedzialnie i z szacunkiem w swojej pracy. Zasady te kierują sposobem, w jaki profesjonaliści podejmują decyzje i wchodzą w interakcje z innymi, upewniając się, że przestrzegają wysokich standardów zachowania. Oto główne zasady etyki zawodowej:

Dlaczego są one ważne?

Zadanie praktyczne 2.8. Uzupełnij puste miejsca odpowiednimi słowami: