Teoria. Czym jest zespół, jego powstawanie i znaczenie?

5. Znaczenie zespołów, ich rodzaje i cechy zespołu odnoszącego sukcesy

Dlaczego zespoły są ważne?

Zwiększa wydajność: Zespoły mogą wykonywać zadania szybciej i wydajniej niż indywidualni pracownicy.
Zachęca do innowacji: wiele głów często wpada na lepsze pomysły.
Poprawia motywację: Praca zespołowa może zwiększyć zaangażowanie i motywację pracowników.
Poprawia podejmowanie decyzji: Łączenie różnych perspektyw prowadzi do lepszych decyzji.

Rodzaje poleceń:

Zespoły robocze: utworzone w celu wykonywania określonych zadań.
Zespoły projektowe: utworzone w celu realizacji określonego projektu.
Zespoły wirtualne: Członkowie pracują zdalnie.
Zespoły autonomiczne: mają wysoki stopień autonomii w podejmowaniu decyzji.

Cechy odnoszącego sukcesy zespołu:

Jasne wyznaczanie celów: Członkowie zespołu dobrze rozumieją, do czego dążą.
Skuteczna komunikacja: Otwarta i szczera komunikacja.
Zaufanie: Członkowie zespołu ufają sobie nawzajem.
Szacunek dla różnorodności: cenione są różne perspektywy i umiejętności.
Ciągłe doskonalenie: Zespół stale się uczy i doskonali.