KOMUNIKACJA PISEMNA I PRZYWÓDZTWO

6. 4.6. List motywacyjny

List motywacyjny to list, w którym osoba poszukująca pracy przedstawia pracodawcy lub rekruterowi powody, dla których chce wykonywać oferowaną pracę i dlaczego to właśnie ona, a nie ktokolwiek inny, jest najbardziej odpowiednim kandydatem. Jest to świetny sposób na zwrócenie uwagi pracodawcy na swoje dobre cechy, podkreślenie zalet związanych z proponowanym miejscem pracy i wykazanie się umiejętnościami komunikacji pisemnej. List motywacyjny jest wysyłany razem z CV i często jest od niego ważniejszy. Średnia długość listu motywacyjnego to jedna strona A4. W wyjątkowych przypadkach, gdy trzeba wykazać się kreatywnością, np. w sztuce lub czymś innym, może być dłuższy. Ważne jest, aby przekonać o swojej przydatności - wspomnieć o praktykach, stażach, działaniach projektowych itp. które nie zmieściły się w CV. Bądź obecny podczas pisania listu motywacyjnego

Bądź oryginalny, nie opowiadaj bzdur, miej poczucie umiaru, przemyśl to, co piszesz, sprawdź, czy nie zostawiłeś błędów. Bądź empatyczny, wyobraź sobie, jak Twoje teksty odbiera pracodawca. Nie poniżaj nikogo, nie narzekaj (na poprzednie miejsca pracy czy szefów).