KONFLIKTŲ VALDYMAS IR BENDRADARBIAVIMAS

7. Bendradarbiavimo metodai

Bendradarbiavimas yra pagrindinis įgūdis, padedantis komandoms veiksmingai dirbti kartu, spręsti problemas ir siekti bendrų tikslų.

Pagrindiniai bendradarbiavimo metodai:

1. Aiškūs tikslai - kiekvienas komandos narys turi suprasti bendrus tikslus ir savo vaidmenį jų siekiant;
2. atviras bendravimas - skatinkite sąžiningą ir atvirą komandos narių bendravimą;
3. Pasitikėjimo stiprinimas - stiprinti tarpusavio pasitikėjimą, leidžiantį kiekvienam asmeniui jaustis vertinamam ir svarbiam;
4. Konfliktų valdymas - gebėjimas greitai ir veiksmingai spręsti kylančius konfliktus.